Detail Pelatihan
Corporate Culture yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh komponen perusahaan. Dengan Corporate Culture yang baik dan efektif dapat memudahkan penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam perusahaan. Corporate Culture yang efektif mampu mempererat kerjasama dalam tim serta menghilangkan gep-gep internal yang timbul. Pembentukan Corporate Culture yang baik, yang paling menentukan adalah orang-orang didalamnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi sia-sia.
Tujuan Pelatihan Building Corporate Culture
- Memahami peran Corporate Culture dalam meningkatkan kinerja organisasi.
- Memahami cara mengelola Corporate Culture untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan.
- Memahami cara perusahaan mengelola Corporate Culture secara efektif dan efisien.
- Mampu mengimplementasikan perilaku organisasi dengan efektif
Outline Pelatihan Building Corporate Culture
- Corporate Culture dampaknya terhadap organisasi dan sumber daya manusia
- Nilai-nilai dan kepercayaan organisasi.
- Mengelola Corporate Culture. Etika dan Corporate Culturen.
- Integritas dan loyalitas untuk merawat budaya organisasi
- Komponen–komponen penting untuk membangun fondasibudaya perusahaan yang kuat
- Visi mengarahkan dan membimbing perusahaan/karyawan untuk mengejar misi, tujuan, dan target
- Corporate Culture untuk pencapaian kinerja yang tinggi
- Corporate Culture kuat dengan lingkungan kerja yang unggul
- Kompetensi Corporate Culture untuk penguatan perilaku kerja
- Bekerja dan hidup sejujurnya dalam satu budaya dan satu visi perusahaan
Fasilitas
Lokasi Pelatihan