Detail Pelatihan

Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada para Leader untuk mampu memberikan C&C kepada anak buahnya secara optimal.

Dengan kemampuan memberikan C&C kepada anak buahnya, maka para Leader akan mampu menjaga kinerja organisasi yang dipimpinnya dan sekaligus akan berdampak positif terhadap kinerja usaha.

Tujuan Pelatihan Coaching & Counseling Skills

• Peserta akan mendapatkan pemahaman secara detail tentang C&C.
• Peserta akan mendapatkan keterampilan untuk menjalankan C&C terhadap anak buahnya.
• Mampu menyelesaikan persoalan anak buah yang dikarenakan kesenjangan kompetensi yang dimiliki.
• Mampu menjalankan C&C secara efektif.

Outline Pelatihan Coaching & Counseling Skills

Sesi 1.

• Pengantar pemahaman Coaching & Counseling
• Mengapa Leader perlu keterampilan Coaching & Counseling
• Pengertian Coaching & Counseling
• Pemahaman dampak Coaching & Counseling bagi tim

Sesi 2.

• Model dan Metode Coaching & Counseling yang efektif
• Memahami model–model
• Bagaimana menggunakan metode Coaching & Counseling yang efektif
• Hambatan–hambatan dalam penerapannya
• Pendekatan Model GROW dalam Coaching & Counseling

Sesi 3.

• Proses Coaching & Counseling
• Komunikasi dalam Coaching & Counseling
• Memahami proses Coaching & Counseling
• Kunci sukses dalam Coaching & Counseling

Sesi 4.

• Praktek Coaching and Counseling
• Role Play berdasarkan Kasus yang disiapkan berdasarkan kasus nyata di Lapangan

Fasilitas

Ruang Kelas Ber AC

Wifi

Modul Pelatihan

Training Kit

Sertifikat

Makan Siang

Coffee Break

Diskusi & Konsultasi

Lokasi Pelatihan