Detail Pelatihan

Di dalam sebuah perusahaan, peran departemen yang menangani manajemen SDM sangatlah besar. Pekerjaan departemen ini akan sangat menentukan kualitas masing – masing karyawan dan kesuksesan yang dapat diraih oleh perusahaan dengan SDM yang mereka miliki.

Departemen ini memiliki fungsi yang sangat penting karena merekalah yang akan mengatur proses perekrutan tenaga kerja, melakukan analisa kebijakan terkait tenaga kerja, pendidikan tenaga kerja, dan juga kesejahteraan masing – masing tenaga kerja.

Dengan begitu, tim manajemen SDM adalah mereka yang mengatur dan merencanakan segala sesuatu yang berkaitan dengan hak dan kewajiban setiap SDM atau karyawan dalam perusahaan. Manajemen ini termasuk dalam manajemen kinerja karyawan, pelatihan dan pendidikan karyawan, administrasi, komunikasi, gaji dan kompensasi, kesehatan, keamanan, hingga pengembangan organisasi.

SKKNI Sertifikasi Staff SDM

• 70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
• 70SDM01.058.2 Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
• 70SDM01.057.2 Melakukan Administrasi Pengupahan
• “M.70SDM01.059.2 Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM”

Persyaratan Sertifikasi Staff SDM

• Pendidikan minimal SMA/SMK, Pengalaman Minimal 1 tahun di bidang SDM

Dokumen Yang Dibutuhkan

• Curriculum Vitae (CV)
• Ijazah Terakhir
• Pas Foto
• KTP

Lokasi Pelatihan